Ingénieur ou ingénieure de procédé

• Fournir une expertise en appui à la production pour une fabrication fiable et efficace relevant du domaine du génie chimique/mécanique/métallurgique; passer en revue et concevoir les procédés permettant d’assurer la prévisibilité et la reproductibilité des opérations de fabrication.
• Concevoir et élaborer de nouveaux procédés et de nouvelles spécifications de procédés répondant à des exigences précises de conception et de fabrication.
• Proposer, élaborer, revoir et approuver des spécifications détaillées pertinentes et des dessins requis pour la mise en œuvre du projet.
• Participer à l’analyse des problèmes et recommander des solutions.
• Diriger des projets d’analyse des causes fondamentales et d’amélioration continue liés aux processus, aux matériaux, à la machinerie et à la technologie ou y participer.
• Mener des projets de recherche visant à promouvoir l’innovation pour de nouveaux produits et procédés; appliquer une méthodologie scientifique tout en utilisant des connaissances techniques et des compétences en gestion de projet, en collaboration avec l’expertise et les ressources techniques internes et externes au sein des équipes Opérations et Commerciale.
• Déployer des compétences pratiques afin de mener à bien des projets en lien avec la coulée et le traitement des métaux précieux et la manutention des matériaux. 
• Recueillir et évaluer des données.
• Utiliser des méthodes de gestion de projets fiables, établissant clairement les priorités et les objectifs et réalisant des suivis et des rapports réguliers visant à garantir que les jalons, les indicateurs de rendement clés et les résultats sont atteints.
• Créer des pratiques exemplaires et des solutions novatrices pour simplifier les activités.
• Participer à l’examen des exigences environnementales et de santé et sécurité liées au processus de fabrication.
• Mettre au point des plans de contrôle des processus, des procédures opérationnelles normalisées, des documents sur l’entretien préventif global et des analyses des modes de défaillance et de leurs effets en lien avec le processus de fabrication.

La présente offre vise à pourvoir un poste pour lequel le travail s’effectue selon des modalités de travail hybride, et le ou la titulaire devra travailler depuis les bureaux de la Monnaie à Winnipeg trois ou quatre jours par semaine en moyenne, ce qui pourrait changer en fonction des besoins opérationnels.

En postulant à ce poste, vous pourriez vous qualifier pour d'autres postes ayant des exigences et des qualifications similaires.

Exigences linguistiques

• La maîtrise de l’anglais est essentielle.

Études et titres professionnels

• Diplôme universitaire en génie avec spécialisation en génie de fabrication, en génie des procédés, en génie mécanique ou l’équivalent.
• Titre d’ingénieur ou d’ingénieure ou stagiaires en ingénierie.

Expérience

• Cinq ans d’expérience de travail pertinente. Expérience dans un environnement de fabrication, un atout.

• Capacité de cerner et de résoudre les problèmes à l’aide d’une approche expérimentale et scientifique.
• Aptitude et capacité à comprendre le fonctionnement d’appareils et de procédés complexes.

Qualifications supplémentaires

• Connaissances et expérience techniques du traitement des métaux non ferreux et précieux, au formage des métaux et au traitement des surfaces métalliques, un atout.
• Aptitudes solides en analyse et en résolution de problèmes, et souci du détail et de l’exactitude des données. Connaissance et expérience de l’utilisation de la méthodologie Six Sigma, un atout.
• Compétences éprouvées en gestion de projet, un atout. Connaissance des analyses des modes de défaillance et de leurs effets, des protocoles expérimentaux et de l’analyse par éléments finis et expérience de leur utilisation, un atout.
• Connaissance des environnements ISO et expérience de travail dans un environnement axé sur le concept de fabrication allégée ou d’entreprise allégée, un atout.
• Excellent sens de l’organisation.
• Grande intégrité.
• Autonomie et initiative.
• Capacité de collaborer avec d’autres membres de l’équipe, et d’influencer et de persuader tout en demeurant ouvert aux suggestions et aux commentaires.
• Excellentes aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles.