• Contribuer à la mise en œuvre d’un programme de sensibilisation à la cybersécurité diversifié et à voies multiples, y compris, mais sans s’y limiter, une formation annuelle et des événements visant à sensibiliser le personnel à la cybersécurité.
• Élaborer du contenu de sensibilisation à la cybersécurité, notamment des brochures en ligne, des bulletins d’information et d’autres communications internes à l’appui du programme de cybersécurité de la Monnaie.
• Planifier et faciliter l’examen annuel de la Politique sur la sécurité de l’information et des directives connexes afin d’en maintenir l’efficacité, en fonction de l’évolution de la technologie, des processus opérationnels et des normes de l’industrie.
• Selon les besoins, faciliter l’examen régulier et les mises à jour périodiques du plan d’intervention en cas de cyberincident de la Monnaie, en consultation avec les parties prenantes. Fournir une analyse de l’intervention en cas d’incident et un soutien lors des enquêtes, et documenter (prise de notes) les activités d’intervention en cas d’incident.
• Jouer un rôle actif dans l’application des politiques, des lignes directrices et des procédures de sécurité de l’information concernant les actifs numériques de l’entreprise.
• Contribuer et participer aux enquêtes avec les parties prenantes internes (Ressources humaines, Services de protection, etc.) sur les possibles infractions à la politique de la Monnaie.
• Mener des vérifications régulières en coordination avec les parties prenantes internes afin de garantir le respect des politiques internes et externes et des normes réglementaires.
• Assurer la coordination des groupes de travail et des réunions pour faciliter les interventions de la direction afin de maintenir le programme de cybersécurité, les vérifications et les registres de risques pour l’établissement de rapports.
• Fournir des recherches, des analyses et des rapports réguliers sur les principaux indicateurs de risque en matière de cybersécurité.
• S’acquitter des autres responsabilités pouvant être attribuées, y compris des projets ou des initiatives visant à assurer la réalisation des objectifs du programme de cybersécurité de la Monnaie.

La présente offre vise à pourvoir un poste pour lequel le travail s’effectue selon des modalités de travail hybride, et le ou la titulaire devra travailler depuis les bureaux de la Monnaie à Ottawa un jour à deux jours par semaine en moyenne, ce qui pourrait changer en fonction des besoins opérationnels.

En postulant à ce poste, vous pourriez vous qualifier pour d’autres postes ayant des exigences et des qualifications similaires.

Exigences linguistiques

• Un niveau de bilinguisme avancé dans les deux langues officielles (anglais et français) est requis au moment de l’embauche. Si aucun candidat ou aucune candidate bilingue n’est disponible, d’autres profils linguistiques peuvent être pris en considération conformément à Politique sur la dotation de la Monnaie.

Études et titres professionnels

• Détenir un diplôme universitaire ou un certificat en technologie de l’information, en cybersécurité ou dans un domaine connexe. Une combinaison de formation et d’expérience de travail pertinente sera également prise en considération

Expérience

• Au moins quatre ou cinq ans d’expérience de travail pertinente.
• Expérience de la présentation de contenus de formation en personne, en ligne et dans un environnement de travail hybride.
• Expérience dans la préparation de communications internes et la présentation d’exposés.

Qualifications supplémentaires :

• Grande maîtrise des logiciels de la suite Microsoft (Word, Excel et PowerPoint).
• Connaissance de la cybersécurité ainsi que des concepts généraux et des principes qui y sont associés.
• Sens de l’organisation, souci du détail et connaissance des principes de la gestion de projet et de l’analyse commerciale.